Gestionnaire-animateur.trice (h/f)

Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents.

MISSIONS
1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes :
- Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre les habitants
- Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.).
- Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires (à l'échelle quartier/commune)

2/ Lancer une démarche inclusive et favoriser l'entraide :
- Co-construire et faire vivre avec les habitant.es, aux côtés de DOMNIS, un projet de vie sociale partagée au sein de la résidence visant à créer du lien social entre les locataires, impulser une démarche participative et citoyenne, accompagner et veiller particulièrement sur les seniors.
- Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation.
- Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolée, âgées et/ou en situation de handicap.

3/ Impulser et développer les partenariats locaux :
- Rencontrer les structures locales (institutionnelles/associatives) pour se présenter et communiquer sur le projet de la résidence intergénérationnelle.
- Poursuivre la communication du projet intergénérationnel et inclusif auprès des structure locales (institutionnelles/associatives).

4/ Faciliter la coordination avec le client et les partenaires:
- Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec l'équipe de proximité du bailleur.
- Faciliter le lien entre bailleur et locataires
- Coordonner les intervenants permanents et ponctuels dans le cadre spécifique de l'habitat inclusif

5/ Mesurer l'impact du projet social :
- Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante.
- Rédiger des synthèses et bilans annuels.
- Capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHE
Formations souhaitées :
- DUT Carrières Sociales / Licence Professionnelle Intervention Sociale
- BTS ESF/ BTS SP3S
- Gestion de projets participatifs
- Développement local
- Médico-social

Compétences / qualités humaines attendues :
- Sens de l'écoute, de l'accueil
- Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation
- Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable
- Organisation, polyvalence et autonomie
- Maitrise de la gestion/méthodologie de projet
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Sens du travail en équipe
Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi.
- Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal !

INFOS PRATIQUES
- Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité
- Prise de poste : mars 2025
- Objet du mail : GA_ACHERES CV + LETTRE DE MOTIVATION
- Date limite de candidature : 21/03/2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Créer, organiser ou coordonner un évènement,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Promouvoir une proposition, un projet,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges.

Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !