DevSecOps - SRE - Michelin LB Lifestyle (F/H) Paris
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Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente?
"Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une software-driven company" - Yves Caseau, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.
Chez Michelin, nous innovons pour inventer la mobilité de demain. A ce titre, les SI et le digital ont un rôle déterminant à jouer pour aider nos employés et nos clients à mieux capter et exploiter la data. Notre transformation digitale nous amène vers des SI plus « green », plus durables, plus performants qui sont de véritables aides à la prise de décision.
NOTRE OFFRE:
Rémunération entre 50K€ et 65K€ brut annuel en fonction du profil (+ part variable + avantages sociaux).
Poste en CDI. Statut Cadre. Basé à Paris - Boulogne (site Michelin).
Possibilité de télétravail (2 à 3 jours/semaine) en accord avec la cohésion d'équipe.
Votre mission :
Participer à la mise en place de solutions DevOps & SRE de dernière génération sur les solutions digitales délivrées par la ligne business Lifestyle de Michelin.
Vous participerez à la mise en place et au maintien des infrastructures et des processus de CI/CD afin de garantir une performance optimale de nos applications.
Cette ligne Business regroupe Viamichelin, les guides Michelin restaurants et hôtels, Robert Parker - Wine and Advocate ainsi que Michelin Licensing.
Vous pourrez être amené à travailler sur des projets très variés (web, app, cms...) dans des contextes assez différents.
Votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions d'améliorations et de simplification seront un atout majeur dans votre mission.
Activités principales :
* Designer, maintenir et faire évoluer des infrastructures diverses (K8S, cloud Azure & AWS, Container as a Service...) notamment à l’aide d’Infrastructure as Code.
* Assurer l’implémentation d’intégration et de déploiement continu dans le respect des bonnes pratiques.
* Collaborer avec de multiples équipes produit et techniques sur les sujets d’infrastructure et d’automatisation.
* Assurer la veille technologique.
Profil recherché :
Connaissances techniques :
* Entre 5 et 10 ans d'expérience dans les systèmes d'information.
* Maîtrise d’une plateforme cloud (Microsoft Azure de préférence) et connaissances d’au moins deux autres plateformes cloud dont AWS.
* Très bonne connaissance des outils d’Infrastructure as Code et de CI/CD (Ansible/Terraform, Gitlab CI, kustomize, helm, Git/Gitlab…).
* Très bonne connaissance des technologies de containers.
* Très bonne connaissance de Kubernetes.
* Connaissances des principales bases de données SQL & noSQL (PostgreSQL, MongoDB, …).
* Connaissances des principes réseau, stockage, OS et backup.
Savoir-faire opérationnel :
* Gestion et exploitation d’un service cloud (IAM, réseau, compute, stockage...).
* Dialoguer avec les parties prenantes et partenaires en s’adaptant à leurs attentes, besoins et contraintes.
* Intégrer les évolutions technologiques.
* Utilisation des outils de diagnostic de ces plateformes.
* Appliquer les règles de sécurité informatique et consignes d’exploitation.
* Travail dans une équipe internationale.
* Avoir un niveau d'anglais professionnel (B2/C1).
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé!
* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner.
* 83,5% de taux d’engagement de nos employés.
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives.
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023.
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023.
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023.
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023.
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence.
Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr
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