Chargé de communication digitale en alternance f / h

Vous contribuez à développer l’image et la notoriété d’Envie Rhône-Alpes sur le web pour l’ensemble des territoires où le groupe est présent (départements 69, 42 et 38).

Principales responsabilités

Au sein d’une équipe de 3 personnes et en lien avec tous les pôles du Groupe, vous serez amené(e) à :

* Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale du groupe ;
* Gérer le back-office et front-office des sites web sous WordPress et Prestashop ;
* Améliorer le référencement et le trafic de ces sites ;
* Concevoir des supports graphiques en interne (visuels de posts, bannières de site web, flyers…) ainsi que des briefs d’agences ;
* Animer les réseaux sociaux en coordination avec les magasins et les différents responsables d’activités (Linkedin, Instagram, Facebook) :
* Mesurer et analyser mensuellement le trafic et l’audience sur les sites et réseaux sociaux ;
* Réaliser la captation de contenu sur le terrain : photos, vidéos, témoignages…
* Gérer la relation avec les prestataires web et les référents nationaux de la Fédération Envie ;
* Assurer une veille technologique et concurrentielle.

Profil recherché

* Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, vous avez de l’appétence pour l’univers digital ;
* Vous maîtrisez la gestion de back-office sous WordPress / Prestashop, la conception graphique sous Canva ;
* Le Pack Office n’a plus de secrets pour vous ;
* Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie ;
* Organisé(e), vous gérez vos priorités et n’hésitez pas à prendre des initiatives ;
* Vous cherchez à vous engager dans un projet qui a du sens…

N’hésitez pas à postuler !

Notre process de recrutement :

* Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
* Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement
* Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
* Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
* Proposition d’embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.

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