Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 2200 euros Descriptif de l'emploi Placé -e sous la direction du Attractivité, le (la) Chargé-e de mission planification stratégie sera en charge de l’élaboration de la stratégie urbaine de la CAVP, le suivi du PLU et des procédures liées aux opérations d’aménagement. Missions / conditions d'exercice Elaboration de la stratégie urbaine de la communauté
Suivi du droit de l’urbanisme et spécialement de la législation relative aux SCOT, PLUi et RLPi
•Elaboration des éléments de décision sur les SCOT, à partir des éléments existants au-sein de la CAVP
•Si nécessaire, élaboration d’un SCOT environnemental
•Cheffe de projet du Plan local des mobilités de la CAVP, en partenariat avec les directions et agents concernés
•Actualisation du RLPi et du projet de territoire (2026-2032)
Suivi des PLU des communes
•Elaboration de règlements-type adaptables aux différentes catégories de ZAE du territoire et les conditions de leurs mises en oeuvre
•Présentation des règlements-types aux services urbanisme des communes, suivi des procédures
•Suivi des révisions et modifications des PLU communaux (PPA)
Procédures relatives aux grandes opérations d’aménagement
•Elaboration des éléments de décision sur les grandes opérations d’aménagement
•Préparation des dossiers de création et de réalisation de ZAC communautaires Profils recherchés •Maitrise de l’outil informatique et des outils cartographiques
•Maîtrise du droit de l’urbanisme et des outils de planification et d’aménagement
•Rédaction et suivi de documents contractuels et d’urbanisme
•Qualités rédactionnelles
•Capacité à synthétiser
•Rigueur, autonomie, réactivité
•Sens de la négociation
•Persévérance, Esprit de synthèse
•Sens du travail en équipe et en transversalité, confidentialité
•Capacité à rendre compte
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