Descriptif
du poste
Missions
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable - H/F pour notre agence d'Abbeville (80).
Vos missions sont les suivantes :
Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
1. Accompagner, conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC/BNC ou BA.
2. Organiser et tenir le dossier client, ainsi que réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales.
3. Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser les résultats, établir des situations, analyser et gérer les écarts.
4. Analyser et rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales pour certains dossiers, y assister.
Conditions particulières
Les avantages de Cerfrance PNS :
5. Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
6. Rémunération : Selon profil et expérience
7. Avantages Groupe : Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)PrévoyanceIntéressementTitres restaurantsComité social et économique d'entreprise (CSE)Retraite supplémentaire
8. Horaires : FlexiblesTélétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
9. Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'annéePossibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
10. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
11. Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
12. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
Profil
recherché
Aptitudes
13. Expérience en environnement cabinet comptable
14. Maîtrise des outils bureautiques et comptables
15. Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
16. Rigueur, organisation et autonomie
17. Sens de la relation client et du travail en équipe
18. Adaptabilité et qualités relationnelles
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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