Auditeur financier (h/f) (cdi)

Poste : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Auditeur financier (H/F) Responsabilités :
? Participer aux évaluations des risques et à la mise à jour des programmes d'audit.
? Réaliser des audits de conformité SOX au sein du groupe.
? Définir le périmètre des audits et planifier le travail sur le terrain.
? Identifier les risques et contrôles internes, adapter les procédures.
? Superviser des auditeurs juniors selon les besoins.
? Rédiger les rapports et discuter des résultats avec la direction.
? Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité.
? Recommander des stratégies d'automatisation des audits.
? Collaborer avec les responsables métier pour renforcer les contrôles.
? Mener des audits conformément aux normes professionnelles. Profil recherché
- Master en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe.
- 4 ans ou plus d'expérience, acquise en cabinet d'audit et/ou en entreprise.
- Solide connaissance des normes US GAAP/IFRS, de la comptabilité financière et des méthodologies d'audit.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Anglais courant (oral et écrit) requis, ainsi que la langue locale du candidat. La maîtrise de l'espagnol ou de l'italien serait un atout.
- Capacité à gérer les priorités et la charge de travail.
- Une expérience dans un environnement industriel serait un plus.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.