Directeur de région h/f

Directeur de Région H/F
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Le/la directeur/trice de la région est un membre clé de la Fondation OVE. Il/elle est membre de la Direction Générale. Il/elle est directement rattaché(e) au Directeur Général et fait partie du comité de direction (CODIR). Il/elle joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique de la Fondation et dans l'atteinte des objectifs fixés.
Il/elle a la responsabilité de superviser et de coordonner les activités des établissements et services médico-sociaux (ESMS) de la région Île-de-France, et assure l'encadrement direct des directeurs de territoire de la région.

Activités principales

- Stratégie et développement

Déployer les choix stratégiques et orientations opérationnelles.
Négocier et piloter le CPOM régional.
Développer et transformer l'offre régionale.
Contribuer aux travaux du CODIR et des directeurs régionaux.

- Management

Définir et suivre la feuille de route des directeurs.
Assurer la communication et le suivi des décisions.
Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de la Fondation.
Participer aux recrutements et à la gestion de carrière des cadres.
- Gestion budgétaire

Garantir l'équilibre financier et la mise en oeuvre du CPOM.
Décliner les orientations budgétaires et patrimoniales.
Valider les rapports budgétaires et suivre l'activité.

- Qualité et risques

Piloter la démarche qualité en lien avec les directions locales.
Superviser les projets d'établissement et leur mise en oeuvre.

- Représentation

Représenter le Directeur Général en région.
Maintenir les relations avec autorités et partenaires.
Compétences
- Savoir mettre en oeuvre les orientations politiques de la fondation et déterminer les stratégies nécessaires
- Disposer de capacités managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions, animation de réunions
- Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux
- Développer et faire vivre des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau
- Disposer de capacités de négociation avec les autorités de régulation et autres partenaires
- Mobiliser ses connaissances générales et techniques de la réglementation du secteur social et médico-social
- Grande disponibilité et sens des responsabilités

Profil / Accès
- Titulaire de diplôme Bac+5 inscrit au RNCP
- Expérience probante dans le domaine de la gestion d'établissements sociaux et médico-sociaux ou dans un poste similaire

Rémunération selon expérience et grille salariale de la Fondation OVE (CCN 66)
FONDATION OVE
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
https://www.fondation-ove.fr/
Paris

Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social