ACTIVITÉS
Fonction responsable de la stratégie de la Collectivité en matière énergétique
1. Définir et suivre la stratégie énergie en optimisant les coûts énergétiques
2. Déterminer des objectifs de consommations et de dépenses d’énergie, d’électricité, gaz et eau en phase préparation budgétaire
3. Suivre les consommations et les dépenses d’électricité, gaz, eau et traitement des anomalies par rapport à l’objectif
4. Assurer la mise en place et la gestion des contrats : création, résiliation, adaptation tarifaire (puissance, version tarifaire)
5. Facturer les recettes : revente d’électricité et refacturation de charges
6. Dresser un bilan d’efficacité des installations d’énergie renouvelables
7. Coordonner le développement et l’optimisation de l’exploitation de la Gestion Technique Centralisée et de la radio-relève aux fins de récupération des consommations
8. Identifier des actions d’économie d’énergie et d’eau et/ou de promotion des énergies renouvelables et d’étude d’opportunité
Conduite d’opérations de travaux portant sur le bâtiment tous corps d’état
En phase de pré-programmation, et en vue d’une aide à la décision :
9. Contribuer à l’expression des besoins par les utilisateurs, et réaliser les diagnostics et études de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux.
10. Elaborer et assurer la gestion technique et administrative de marchés de maîtrise d’œuvre et travaux et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP.
En phase études :
11. Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l’évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs de pérennité, de performance, et d’exploitabilité.
12. Accompagner l’élaboration des autorisations d’urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées.
13. Accompagner l’élaboration ou l’établissement des autorisations d’urbanisme.
En phase travaux :
14. En s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu’à la livraison, à l’application des normes et règlements, ainsi qu’au respect des délais et coûts contractuels.
15. Assurer le suivi et le règlement des marchés.
16. Assurer l’assistance ou la conduite des opérations de réception.
Préalablement à la livraison :
17. Préparer des opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité…
Après réception :
18. S’assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l’opération et du bon fonctionnement pendant l’année de parfait achèvement. Mise en jeu des garanties dommage ouvrage.
19. Sur des petites opérations de travaux (lot unique ou montant < 100 k€ HT), assurer la maîtrise d’œuvre depuis la conception des ouvrages, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
Fonction responsable Mécanique-Logistique
20. Identifier les besoins clients et assurer la traduction technique et opérationnelle de leurs attentes
21. Planifier et organiser les moyens techniques et humains liées à l’activité des services à partir de logiciels dédiés
Activités managériales
22. Encadrer, organiser, coordonner et mobiliser les services et les ressources placés sous son autorité afin de garantir la bonne réalisation des missions tout en impulsant une dynamique d’équipe
23. Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
24. Animer les réunions de service
25. Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail
26. Assurer la gestion administrative et budgétaire
27. Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
28. Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents de la direction
PROFIL SOUHAITÉ
29. Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie A, cadre d’emplois des Ingénieurs
30. Correspondance ROME I1101
31. Bac + 5 (Ingénieur, énergie, bâtiments, etc.) et/ou d’une expérience significative dans le domaine technique
Qualités relationnelles :
32. Capacités à fédérer, accompagner
33. Rôle de facilitateur et de Ressources auprès des autres pôles
34. Sens du travail collectif et collaboratif
35. Disponibilité
36. Autonomie
37. Rigueur et réactivité
Connaissances techniques :
38. Connaissance du domaine du bâtiment tous corps d’état et des fluides et énergies renouvelables
39. Maîtrise du Code de la commande publique et de la réglementation relative à la sécurité et à l’accessibilité des ERP
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
40. Temps complet (37h30)
41. Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 41 chemin des Sévennes à Colomiers et déplacements sur tout le territoire communal
42. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
43. Accès à un restaurant administratif
44. Participation au maintien de salaire
45. Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
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