La CAPEB 74 recherche pour une entreprise adhérente implantée dans la Vallée d'Aulps depuis plus de 15 ans, un Menuisier Charpentier (H/F).
Les valeurs de l'entreprise repose sur la qualité des produits et leurs valeurs écologiques et environnementales afin de créer des intérieurs sains et confortables.
Le bois utilisé provient de forêts françaises labellisées, et taillé sur mesure, en fonction des projets, à l'atelier à Montriond, au cœur de la Vallée d'Aulps et des Portes du soleil.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez amené à travailler sur des chantiers de construction et de rénovation.
Vos missions principales :
- Lire, interpréter les plans
- Préparer les tracés
- Effectuer les prises de mesure
- Respecter et appliquer toutes les règles de sécurité et de normes en vigueur
Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de prolongation) - 35 heures / semaine (négociable 3 à 5 jours) - salaire à convenir selon la motivation
Issu d'une formation type CAP Menuisier Charpentier ou en cours de formation, ou débutant / manœuvre, vous êtes passionné.e par le travail manuel et par le travail du bois en particulier, vous n'avez pas peur du travail sur chantier et en hauteur et vous êtes sensible aux questions d'environnement, n'hésitez plus et rejoignez cette petite équipe créative !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Se représenter un objet dans l'espace,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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