Agent de maintenance

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intitulé de la fonction : Agent de maintenance
Lieu d’exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Ensemble de l’établissement
Responsable direct : Responsable maintenance
Horaires : Temps complet ou non complet

SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+3 : Directeur (-trice)
N+2 : Responsable finances
N+1 : Responsable maintenance
N+1 : Agent de maintenance

Liaisons Fonctionnelles en interne: l’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille.
Liaisons fonctionnelles en externe : l’ensemble des prestataires, entreprises intervenant dans les établissements.

REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : responsable maintenance

PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
L’agent de maintenance est appelé à se déplacer durant la journée sur les deux établissements. Il est aussi amené à se déplacer vers les magasins alentours pour la récupération de commande et les approvisionnements. Missions / conditions d'exercice Assurer l’entretien et les réparations au quotidien
-Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture …) en lien avec les demandes notifiées.
-Coordonner et participer aux interventions avec les services extérieurs (E2S, AlpCom, OTIS, …)
-Travailler en lien avec les services techniques d’Annemasse Agglo propriétaires des bâtiments pour les dysfonctionnements plus importants.
-Suivre les livraisons et assurer le rangement dans les locaux appropriés (protections, produits d’hygiène, produits d’entretien, …).
-Approvisionner en produits les unités de soins en fonction des commandes passées.
-Participer à la réfection des chambres (peinture).
-Assurer le transfert des lits ou matelas si besoin.
-Gérer et nettoyer les containers poubelles.

Assurer la maintenance et la prévention sanitaire
-Mettre en place des procédures de contrôle en lien avec le responsable maintenance.
-Assurer la gestion des stocks de petits matériels.
-Suivre le bon fonctionnement des dispositifs et planifié les entretiens (climatisation, chaufferie, adoucisseur, appel malade, médaillons …)
-Contrôler la fonctionnalité de la centrale incendie.
-Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité.
-Procéder à des contrôles pour la légionellose.
-Entretenir les matériels de l’atelier.
-Suivre l’entretien des véhicules de l’établissement.
-Assurer le salage des accès intérieurs à l’établissement (parking, parvis entrée, terrasse …° Profils recherchés Qualification et/ou formations requises
-Permis VL léger exigé
-Habilitations basse tension

Connaissances particulières requises ou à acquérir :
-Connaissance des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité
-Connaissance de la règlementation médico-sociale
-Connaissance des techniques de bâtiments (une ou plusieurs spécialités)

Qualités professionnelles requises
•Qualités organisationnelles et intellectuelles
-Travail en autonomie
-Flexibilité et adaptation
-Etre garant de sa sécurité et de celle du public
-Utiliser les EPI mis à disposition

•Qualités humaines et relationnelles
-Capacité à communiquer notamment avec les personnes accueillies
-Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité
-Avoir un esprit d’équipe
-Capacité d’observation