Directeur.rice Gestion et Valorisation des Déchets - Saint-Nazaire Agglomération - la Carène
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Non renseigné
Sur un territoire de 318 km², la CARENE - Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre. Ses compétences sont variées : mobilité - transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi - insertion - innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l'eau, assainissement, eaux pluviales.
Contexte :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe Cadre de Vie, et au sein d'un collectif de Directeurs, vous assurez les fonctions de Directeur.trice « Gestion et Valorisation des Déchets ». Vous pilotez des projets structurants et ambitieux tout en accompagnant votre équipe dans la réussite de leur mise en ½uvre. Notamment, vous assurez la stabilisation du nouveau schéma de collecte, le développement du tri des bio-déchets, la poursuite du Programme de Prévention des Déchets Ménagers, la modernisation du réseau des déchèteries avec la création d'un Eco-centre résolument tourné vers le réemploi et la valorisation. Vous poursuivez la modernisation du service avec la mise en place de modalités de collecte innovantes et le développement de nouvelles filières de traitement des déchets. Également, vous veillez à proposer aux habitants un « parcours usagers » toujours plus performant et adapté à leurs besoins.
Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 ¤.
* 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
* Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.
Profil recherché
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, vos capacités d'animation et de cohésion d'équipe. Vos différentes expériences vous ont permis de développer une approche conseil et de disposer de solides pratiques en gestion de projets ainsi qu'une appétence pour la gestion/relation usagers : être à l'écoute des besoins du territoire et de la satisfaction des usagers.
Dynamique, réactif.ve, vous disposez de capacités d'adaptation et d'une aisance relationnelle avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'écoute et de dialogue. Force de propositions, vous avez le sens des responsabilités, du service public de proximité et de la qualité du service à rendre.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et leur processus décisionnel ainsi que les règles de passation des marchés publics et d'exécution budgétaire.
Qui sommes-nous?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants)
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
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