Au sein du service éducation, sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, les agent(e)s coordonnent et participent à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. Ils(elles) encadrent les adjoints d'animation périscolaires de l'école.
Missions :
Encadrement : Encadrer directement les adjoints d'animation de son site (réunions d'équipe, évaluations annuelles...)
Vérifier le suivi des plannings des agents sous sa responsabilité
Assurer la coordination et l'organisation des temps périscolaire (matin - midi -soir) et à ce titre être décisionnaire sur l'organisation en cas d'imprévus ou de changements
Impulser et animer les temps de travail des projets d'animation sur l'école
Contacter les remplaçants en cas d'absences
Accueillir et former les remplaçants
Être référent(e) communication interne du site :
Relayer les informations descendantes
Recueillir et remonter les demandes
Participer aux Projets d'Accueil Individualisé et équipes de suivi de scolarité si besoin
Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école
Participer à l'évaluation du besoin de matériel pédagogique et préparer les commandes sur la base d'une dotation budgétaire annuelle
Animation (missions communes à tous les adjoints d'animation) :
Sécurité :
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il(elle) a la responsabilité
S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents
S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées
Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin
Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.)
S'assurer de la connaissance par l'équipe des Projets d'Accueils Individualisés
S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées aux PAI
Appliquer les procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion ou risque majeur)
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique périscolaire
Actions éducatives :
Écouter activement les enfants et gérer les conflits
Permettre à l'enfant de faire des choix dans le respect des autres
Faire participer les enfants au respect du matériel de l'accueil
Mettre en œuvre les actions pour contribuer à réduire le gaspillage alimentaire
Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
Mettre en place avec ses collègues un répertoire d'activités variées prenant en compte le public et la durée
Utiliser le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école de manière appropriée et en assurer l'entretien
Communication/information:
Mettre en œuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge
Contribuer au suivi des situations infantiles particulières
Partager les informations
Participer à la diffusion de l'information vers les familles
Participer à l'évaluation régulière de la qualité du service d'accueil périscolaire
Transmettre les éléments de présence en accueil périscolaire au service afin d'établir la facturation
Relever les effectifs de la restauration scolaire et les transmettre à la cuisine centrale dans les délais
5 postes à pourvoir
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.