Au sein du Service de Santé, l’Institut de Recherche Biomédicale des Armées contribue à l’élaboration d’études et d’expertises biomédicales au profit des forces. L’unité d’ingénierie moléculaire du département de toxicologie et risques chimiques est en charge des travaux d’études des mécanismes moléculaires des armes chimiques, de la conception in silico et de l’évaluation in vitro des contre-mesures médicales de ces agents.
Au sein de l’unité, le chercheur biomédical conçoit et gère les différents volets de projets de recherche. Il assure l’analyse, la synthèse et la valorisation des résultats scientifiques issus des projets sous la forme de rapports, publications, communications et brevets.
Il s’implique dans la vie de l’unité, du département et de l’institut en participant aux différentes actions menées pour en assurer le bon fonctionnement.
Il développe son réseau de collaborations au sein et en dehors de l’institut.
Il exerce un rôle d'expert au profit de l’institut, des différentes entités de la défense et des partenaires extérieurs.
Maitrise les différentes compétences techniques spécifiques du poste : biologie moléculaire, culture cellulaire, biochimie des protéines, enzymologie, criblage de molécules in vitro, biologie structurale
Mettre en place un programme de recherche, en rédiger les modes opératoires, diriger et réaliser les expériences
Collecter les données scientifiques issues des expériences, en faire la synthétise et l'analyse
Valoriser les résultats sous forme de publications, communications, rapports et brevets
Développer et formaliser les collaborations internes et externes (conventions de collaboration)
Organiser l’activité des personnels travaillant sous son autorité
Recruter et former des étudiants en licence, master et doctorat
Faire progresser son niveau de compétence et d'expertise par la formation continue et la veille scientifique
Établir les demandes d’achat de réactifs, consommables et matériels, y compris les procédures du plan d’équipement
Membre du comité d’éthique
Participer à l’évaluation des personnels
Participer au recrutement des personnels
Participer à l’établissement de la qualité
S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Evaluer des projets et articles scientifiques
Assurer de potentielles astreintes
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