Ingénieur devops/ingénieure devops

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Ingénieur DevOps dans le secteur de la défense?

Vous êtes au bon endroit !


Responsabilités :

* Concevoir et déployer des solutions DevOps sécurisées dans un environnement déconnecté.
* Administrer l'infrastructure Kubernetes et Proxmox pour garantir la performance et la disponibilité.
* Mettre en place et suivre des politiques de cybersécurité adaptées aux exigences de l'environnement.
* Rédiger la documentation technique et participer à la validation des systèmes.
* Assurer le support et l’assistance lors de la mise en service des systèmes sur site.


Profil recherché :

* Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine similaire.
* 3 ans d'expérience dans un rôle DevOps, idéalement dans un environnement sensible ou de défense.
* Maîtrise des outils Kubernetes et Proxmox, ainsi que des outils DevOps (CI/CD, Docker).
* Expertise en gestion des infrastructures et des bases de données SQL.
* Compétences en cybersécurité pour gérer des systèmes critiques.


Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.


Processus de recrutement :

1. Prise de contact téléphonique
2. Entretien avec un(e) RH
3. Entretien avec un(e) manager
4. Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont les bienvenus.

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