Policier municipal / policière municipale (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES :
Vous aurez pour mission principale d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
1/ Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention dans le cadre de la sécurité, la tranquillité, la salubrité et l'ordre public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Veiller à faciliter l'accès et la distribution des secours
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participer aux campagnes de prévention notamment en milieu scolaire
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations
2/Constat et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever ou recueillir les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion de situations particulières
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions à sa hiérarchie et à l'OPJTC
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre les procès-verbaux
3/ Rédaction et transmission des écrits professionnels :
- Rendre compte oralement et/ou par écrit via la main courante du service, à l'autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procès-verbaux et les rapports.
- Rédiger les documents et actes administratifs courants
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires4/ Accueil et relations avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF,
mineurs...)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
5/ Permanence opérationnelle et organisationnelle du Service de la Police municipale :
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules...)
- Participer à la gestion des objets trouvés/perdus et des chiens classés

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Réaliser une mission d'ordre public,Intervenir sur des lieux de trouble à la tranquillité et à la sécurité publique,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Maîtrise de l'informatique,Maîtrise de la règleentation et de son application,Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La Ville du Haillan (33) est engagée dans une gestion durable et efficiente de son patrimoine bâti composé de 50 bâtiments
pour un total de 36000 m² environ. Portée par une volonté politique forte de transition écologique et solidaire, l'élaboration d'un
schéma directeur patrimonial est amorcée.
La ville dispose de nombreux équipements sportifs, éducatifs, culturels, associatifs ou encore pour la petite enfance. Son pôle technique utilise depuis de nombreuses années un logiciel de GMAO (Atal).