Responsable boutiques

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main.

En tant que garant de la tenue des boutiques, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.


Gestion opérationnelle des boutiques (3 magasins Ding Fring) :

* Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité.

* Garantir l’application du savoir-faire et des spécificités des métiers: méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté des sites, ...

* Développer les boutiques selon les valeurs de l’entreprise.

* Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle.

* Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.

* Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables.

* Assurer le suivi de maintenance et des équipements.


Management d'équipe (15 personnes) :

* Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif.

* Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique).

* Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes.

* Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction.


Gestion administrative et financière :

* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des coûts.

* Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de commercialisation.

* Établir les reportings nécessaires pour la direction générale.

* Superviser les investissements et les achats liés aux boutiques.

* Suivre la tenue des caisses et les remises en banque.

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en responsabilité d'une boutique et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience et goût pour l’environnement du commerce et du textile.

* Connaissances en sécurité, hygiène et environnement.

* Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif.

* Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation.

* Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien.

* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion).

Lieu de travail : Bout du Pont de l'Arme (81), déplacements ponctuels en France.

Contrat : CDI – 25 000 à 30 000 € brut selon l’expérience.

Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain.

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel.

Référence : R81 - BOUT - poste à pourvoir avant le 31/12/2024.

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