Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Vous êtes un professionnel expérimenté dans les réseaux d'eau potable ou les Travaux Publics, passionné par les interventions terrain et la gestion des infrastructures essentielles et vous souhaitez intégrer un filiale de distribution d'eau potable sur la Métropole Européenne de Lille.
Vos missions :
En binôme ou en équipe, vous serez en charge de :
- Interventions sur réseaux : Travaux de raccordement, réparation de fuites, pose de conduites et branchements d'eau potable.
- Maintenance préventive et curative : Remplacement et contrôle des vannes, clapets, et équipements liés au réseau (poteaux incendie, disconnecteurs).
- Sécurité et conformité : Application stricte des consignes de sécurité et procédures internes.
- Suivi administratif : Rédaction de rapports d'intervention et saisie des données via les outils numériques.
- Entretien du matériel : Véhicules, engins de travaux publics, et équipements.
- Solides compétences dans les Travaux Publics, la plomberie et les réseaux d'eau potable.
- Capacité à lire et analyser des plans de réseaux AEP (Adduction d'Eau Potable).
- Permis B obligatoire, CACES mini-pelle et permis BE appréciés.
- Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel.
- Respect des règles de sécurité et engagement envers l'environnement.
- Rémunération : taux horaire brut entre 13 et 14,50€ de l'heure, selon les profils et en fonction du profil et de l'expérience avec 13,5 mois de salaire.
- Avantages :Participation et intéressement
- Prime liées l'activité
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- CSE (Comité Social et Économique)
- 36 jours de congés annuels
- Indemnité eau (remboursement des factures d'eau)
- Transports en commun remboursés à 100%
- Après 6 à 12 mois d'ancienneté, le collaborateur peut rejoindre l'astreinte :
L'astreinte = Prime d'astreinte + heures de sorties payées
. Déplacements à prévoir sur le territoire de la MEL (Villeneuve d'Ascq, Tourcoing et Roubaix)
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