La commune de Saillans, située dans le Département de la Drôme, recrute un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie à temps complet.
Saillans est une commune dynamique récemment issue de la fusion de deux villages, qui béné-ficie d'un cadre de vie exceptionnel entre les vignobles, les montagnes et la rivière Drôme.
Sous l'autorité du Maire et des adjoints, le/la Secrétaire Général(e) de Mairie joue un rôle stratégique et opérationnel dans le bon fonctionnement des services municipaux et l'accompagnement des élus dans la gestion communale.
1. Pilotage de l'Administration Générale
* Assurer l'organisation et la coordination des services municipaux (une dizaine d'agents).
* Superviser la gestion administrative et garantir l'application des décisions municipales.
* Assurer la sécurité juridique et réglementaire des actions de la commune.
* Être le garant du bon fonctionnement des instances municipales et des procédures administratives.
2. Conseil et Accompagnement des Élus
* Accompagner et conseiller le Maire et les élus sur les aspects juridiques, financiers et réglementaires.
* Préparer et suivre les instances de décision : Conseil Municipal, commissions et autres instances locales.
* Assurer la veille juridique et législative pour garantir la conformité des actions de la commune.
3. Gestion Financière et Budgétaire
* Élaborer et suivre le budget communal avec l'adjoint aux finances.
* Superviser la comptabilité publique, le suivi budgétaire et la gestion des marchés publics.
* Rechercher et optimiser les financements et subventions disponibles.
4. Ressources Humaines et Encadrement du Personnel
* Encadrer et accompagner les agents municipaux dans leur évolution et montée en compétences.
* Superviser la gestion des carrières, formations et congés du personnel.
* Garantir un climat de travail sain et efficace pour assurer la qualité du service public.
5. Gestion des Projets Municipaux et Aménagement du Territoire
* Assurer le suivi et la mise en ½uvre des projets structurants pour la commune (amé-nagements, travaux, infrastructures).
* Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et les services de l'État.
* Participer à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques locales.
6. Organisation et Modernisation des Services
* Mettre à jour et structurer l'organigramme des services municipaux.
* Participer à la révision et à l'actualisation des fiches de poste des agents.
* Proposer des outils et méthodes pour améliorer l'efficacité administrative et les proces-sus internes.
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