En tant que chef de service développement RH (H/F), vous êtes le garant de la bonne gestion de l’emploi et des compétences internes en étant à l’écoute, ouvert, en proximité terrain et avec un goût pour l’innovation. Ainsi, vous:
ü définissez les objectifs du service et les lignes directrices de gestion à partir des enjeux de l’Agence en lien étroit avec la Direction RH et organiser les activités du service.
ü managez et développez les compétences de votre équipe
ü déclinez la politique de recrutement, d’intégration et d’accueil des nouveaux agents et des apprentis
ü animez les dispositifs mobilité, de conseil carrière pour les agents
ü développez la stratégie d’attractivité des talents ainsi que la marque employeur en lien avec la direction de la communication
ü veillez à la fidélisation et au développement des compétences de l’agence notamment par une politique de formation riche
ü pilotez des chantiers transversauxRH comme la cartographie des métiers et fiches de poste
ü optimisez les processus sur votre périmètre et l’organisation interne en lien avec les autres services concernés
ü apportez conseil et expertise dans les opérations d’accompagnement du changement (réorganisation, création de structures, …).
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