Conseiller.ere en economie sociale et familiale en cada pour un cdd à rouen h/f

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Responsabilités :

1. Réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA.
2. En appui au Directeur, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.
3. Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution, de l'appartement.
4. Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires.
5. Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
6. Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés.
7. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation.
8. Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...).
9. Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents.
10. Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants.
11. Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CLC, CPH...).
12. Assurer un rôle de médiation et participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
13. Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés.
14. Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics.
15. Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.

Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences :

1. Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale.
2. Rédiger des notes de synthèse.
3. Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièces complémentaires).
4. Suivre les dossiers scolaires des enfants (inscription, demande de bourses, suivi des bulletins scolaires).
5. Suivre les dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d'asile).
6. Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles.
7. Réaliser le traitement de données sur le logiciel "DNA".

Qualifications :

* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l'Action Sociale et des Familles.
* Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
* Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, délivré par une école agréée de formation d'Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence.

Expérience :

Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement "diffus" (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d'asile.

Compétences requises :

* Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques.
* Connaissance du projet d'établissement d'un CADA.
* Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé.
* Instaurer une relation de confiance avec l'usager.
* Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires.
* Sens de l'écoute.
* Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits.
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations).
* Être force de proposition.
* Très bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l'asile.
* Très bonnes connaissances de la problématique de l'asile et du public accueilli.
* Maîtriser les méthodologies du travail social.

Conditions :

Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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