Chef de secteur des ventes (h/f)

La société figure parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.\nElle touche 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Knorr, Ben&Jerry's, Maille, Axe, Skip? Rattaché(e) au Responsable Régional, le Responsable clientèle H/F gère en toute autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur dédié (60 hypermarchés).\n\nVotre mission principale sera de développer les parts de marché de votre portefeuille de produits sur un secteur donné.\n\nA ce titre :\n \n- Vous êtes responsable de l'organisation des assortiments enseignes et des référencements,\n- Vous assurez la mise sur le marché et la visibilité de nos innovations,\n- Vous êtes en charge de la revente et du suivi des campagnes promotionnelles chez les clients,\n- Vous assurez le développement des actions merchandising et les réimplantations linéaires.\n- Vous effectuez des analyses quotidiennes de votre secteur et des catégories sur lesquelles vous travaillez.\n \nDe manière générale, vous veillez à développer la visibilité et la présence de nos produits chez les clients.\n\nLe plus de ce poste :\n - Un environnement ultra-dynamique, avec beaucoup de challenges et d'opportunités,\n - Des perspectives d'évolution au Siège sur des fonctions Marketing,\n - Des parcours de carrières diversifiés, en France et à l'étranger\n De Formation supérieure en Ecole de Commerce, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expérience en tant que Chef de secteur en FMCG (Fast Moving Consumer Goods).\n\nVous avez un très bon relationnel et le goût du challenge ?\n\nVous faite preuve d'autonomie et êtes orienté résultats ?\n \n Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel ?\n\nAlors, rejoignez-nous !\n\nPermis B obligatoire\nForfait repas : 18,00 ¤/ jour\nMise à disposition d'un véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap