La très forte croissance du Groupe Funecap exige un suivi opérationnel et financier précis et rigoureux, et dans le même temps, un grand effort de structuration pour adapter le dispositif de pilotage et de contrôle à la taille de l'entreprise, dans un environnement très dynamique : c'est le rôle de la Direction Financière, qui comprend à la fois une équipe groupe et des contrôleurs financiers «Pôle» au plus proche de l'activité opérationnelle.
C'est au sein du «Pôle Infrastructure» qui assure la gestion et le suivi des activités de DSP (60 crématoriums dont 50 en activité) et la gestion du parc immobilier du groupe que nous recherchons un Management Controller.
Rattaché au Contrôleur Financier du Pôle «infrastructure», vous aurez 2 missions principales :
* Assurer la cohérence des données commerciales et financières incluant :
* L'élaboration et la consolidation des reportings mensuels et trimestriels du pôle à destination des différentes directions du Groupe;
* Le suivi des processus de clôture et des différents cycles de reporting (y compris le cycle budgétaire);
* La participation à la préparation et au contrôle de différents documents relatifs aux activités du pôle et diffusés en interne ainsi qu'aux partenaires externes du Groupe (dossiers de révisions et fiches contractuelles).
* Développer une analyse fine de la performance des activités du Pôle avec :
* L'accompagnement des équipes opérationnelles dans leurs plans d'actions spécifiques d'amélioration de la performance;
* Le suivi des faits marquants relatifs à la performance opérationnelle;
* La préparation des analyses financières qui seront présentées à la direction du Groupe et les analyses ad hoc nécessaires;
* Le développement des outils du Pôle pour accompagner sa croissance.
Le poste pourra nécessiter des déplacements en France dans le but de construire du lien avec les équipes locales et ainsi faciliter les interactions.
Le succès dans ce poste, combiné à la croissance exponentielle de FUNECAP GROUPE, est susceptible de permettre l'accès à un large éventail d'opportunités d'évolution, que ce soit en termes de niveau de responsabilités, de carrière ou de localisation (y compris à l'international).
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