* Etablissement de la paie (saisie des variables de paie, éditions et contrôle des bulletins de paies)
* Etablissement des contrats de travail
* Gestion des arrêt de travail
* Gestion des DSN
Poste à pouvoir en CDD dans un premier temps, évolutif sur un contrat CDI.
Gestionnaire de paie rattaché(e) au directeur financier, opportunité de carrière, évolution sur un poste de cadre à moyen terme
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