Sous la supervision du responsable technique, il maîtrise le fonctionnement de toutes les installations techniques du bâtiment et de la projection, leurs interconnexions et interactions.
Il seconde le Responsable Technique qu'il remplace en son absence.
Technique
* Il maîtrise le fonctionnement de toutes les installations techniques, et participe aux opérations liées à la projection dont la programmation, la supervision et l'entretien.
* Il identifie la nature des pannes, dysfonctionnements ou dégradations, sur l'ensemble des équipements du site pour intervenir lui-même ou proposer l'intervention d'autres professionnels internes ou externes dont il coordonne les actions.
* Il prévoit et propose la nature des différentes interventions à mettre en œuvre. Il les planifie et en contrôle le suivi.
* Il est l'interlocuteur des services maintenance des fournisseurs lors de leurs interventions.
* Il connaît les prescriptions légales et réglementaires relatives à la sécurité et à la prévention des accidents et veille à leur l'application (ERP, habilitation électrique .).
* Il connaît les règlementations liées au bâtiment et les contrats liés aux installations (garanties, obligations de contrôle, .).
* Il connaît les possibilités techniques et la politique commerciale du site en terme d'évènementiels.
* Il suit avec son responsable le budget des postes énergie, entretien matériel et bâtiment et a pour mission de le contrôler et le respecter.
Sécurité
* Il connait et applique les procédures en matière de sécurité, les respecter et veiller à la sécurité des personnes et à la prévention des accidents,
* Il participe à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble des installations de sécurité.
Management
* Il coordonne, anime et organise le travail. Il veille à la transmission des informations et au respect des procédures.
Compétences
Issu(e) d'une formation technique en audiovisuel avec des compétences en entretien d'un ERP.
Connaissance de la projection en cinéma est un plus.
Management d'une équipe
Qualités requises
Adaptabilité, Gestion des priorités & respect des délais
Capacité à informer régulièrement - Reporting
Esprit d'équipe
Sens du service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 33 176,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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