Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower EVRY recherche pour son client un Assistant Administratif et Commerciale (H/F)
- Assurer le suivi administratif et commercial des clients.
- Réceptionner les appels téléphoniques et promouvoir les produits de la marque.
- Enregistrer les demandes de prix et identifier les besoins des clients.
- Participer à la sélection et la classification des fournisseurs.
- Rédiger des offres et listes tarifaires adaptées aux besoins du marché.
- Négocier et conclure des ventes en fixant les remises accordées.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la facturation.
- Participer à la gestion de la relation client et à la mise à jour des fiches clients dans l'ERP/CRM.
- Gérer les éventuelles réclamations et participer aux recouvrements.
- Assister aux réunions préparatoires et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
BAC +2 en Mécanique des fluides ou Commerce/vente. Maîtrise des techniques de ventes et des outils informatiques, notions d'anglais souhaitées.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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