Poste
L’équipe IT est composée d’un DSI, d’un responsable infrastructure, d’un administrateur système, d’un technicien d’exploitation et d’un développeur junior.
Le responsable études et développement aura 2 profils en management direct et devra les accompagner au bon déroulement des projets. Son rôle sera également d’accroître les compétences de l’équipe et de remonter les informations de l’équipe au top management.
La société dispose d’un outil développé depuis 40 ans selon la logique d’un développeur, ce qui engendre une dette technique.
Il s’agit d’un ERP permettant à l’usine de fonctionner (passage de commande, gestion des stocks, gestion des commandes de matériel, planification de production, gestion du temps, gestion des expéditions, facturation client... )
Le responsable études et développement participera aux projets suivants :
- L’équipe a débuté un projet de refonte de l’outil sur lequel elle est accompagnée par une société externe afin de définir la bonne stratégie de migration. L’enjeu est de moderniser la stack tout en prenant en compte les enjeux de sécurisation et de virtualisation des environnements Cobol.
- La société souhaite créer une DSI groupe (12 filiales). Le but est de structurer cette DSI et les processus dans un objectif d'harmonisation. Il faudra donc créer un socle technique commun et dupliquer celui-ci aux filiales tout en installant les bonnes pratiques.
- D’autres projets verront le jour, notamment autour du CRM en place, d’un nouveau site internet ou encore des sujets IA.
Environnement technologique : Visual Studio, Cobol, GIT
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Cette société dispose de 75 ans d’expérience et a su s’appuyer sur un réseau de 12 filiales afin d’étendre sa zone de chalandise.
- Le produit développé par la société est unique, 100% français et ne dispose d’aucun concurrent sur le marché !
- Un nouveau DSI a été nommé il y a un peu plus d’un an, et celui-ci souhaite apporter de l’organisation et un nouveau souffle à l’équipe à travers des projets impactants et innovants (refonte, IA etc)
- Vous serez responsable d’une équipe de deux profils juniors, qui auront besoin de vos connaissances et de votre accompagnement pour s’améliorer.
Profil recherché
- Vous avez une expérience de 10 ans environ sur un environnement Cobol
- Vous êtes aujourd’hui à un poste de Lead technique ou de chef de projet
- Vous avez des connaissances Microsoft
- Vous connaissez les enjeux du monde de l’industrie
Compléments
- Lieu : Saint-Maurice (94)
- Contrat : CDI
- Salaire : 50-60K fixe maximum
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