Missions
:
MANAGEMENT D’EQUIPE :
1. Vous encadrez une équipe composée de 6 techniciens de maintenance travaillant en horaires 2X8 (5h-13h/13h-21h) et nuit fixe (21-5h).
2. Vous établissez un plan de formation global et individualisé dans le cadre de la montée en compétence de vos collaborateurs.
3. Vous gérez les plannings, congés, entretiens annuels, …
PILOTAGE & AMELIORATION DE L’ACTIVITE DE VOTRE SECTEUR :
- Vous analysez la performance du service et de votre équipe en utilisant les outils de contrôle et de mesure de l’activité et les indicateurs de performance (KPI production & KPI maintenance liées à la GMAO)
- Vous réalisez le retour aux demandeurs de l’avancement des actions planifiées,
- Vous assurez le flux de communication transversal entre les différentes équipes du service,
- Vous êtes garants de la feuille de route du secteur, définie dans le service, et vous êtes force de proposition dans son amélioration et/ou adaptation aux nouvelles contraintes,
- Vous analysez les défaillances de fonctionnement entre les différentes activités du service et est force de proposition dans leur résolution,
- Vous participer aux groupes de travail et projets visant à améliorer le fonctionnement du service.
- Vous construisez et pilotez le budget annuel de la maintenance conditionnement
VOTRE PROFIL & COMPETENCES :
4. Vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance de niveau bac+2 ou experience équivalente
5. Connaissance technique approfondie (électricité, mécanique, pneumatique et fluides de process)
6. 6 ans d’experience minimum sur un poste de technicien maintenance
7. Vous êtes doté.e d’une première experience managériale
8. Vous maîtrisez de l’outil informatique (GMAO et bureautique)
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