Agent de nettoyage saisonnier (h/f)

La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Agent de Nettoyage Portuaire H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté et l'entretien des infrastructures de la Capitainerie.

Vous serez en charge de:

- Préparer le matériel adapté
- Entretenir les locaux, les surfaces, les sols, les vitres,
- Éliminer par aération les pollutions éventuelles ;
- Renseigner les supports de suivis ;
- Nettoyage et rangement ;
- Baliser les zones glissantes ;
- Suivre un stock simple

Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage en milieu portuaire ou en extérieur appréciée.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Travail en extérieur
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du milieu portuaire.

Condition de travail:
CDD saisonnier du 01/04/2025 au 15/10/2025
35h + 25 CP
Prime de salissure
Convention collective des ports de plaisance
Équipement de protection fourni.

Avantages sociaux :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à la propreté et au bon fonctionnement du port, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr

Rejoignez-nous et participez à la préservation de notre environnement portuaire !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Merci d'adresser : Lettre de candidature avec CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 161
83992 Saint-Tropez cedex

Ou par mail à : recrutement@ville-sainttropez.fr