TEMPORIS LORIENT recherche un soudeur qualifié et animé par son métier, disponible sur du long terme afin d'intégrer une structure de qualité.
Notre client, une entreprise 100% locale et réputée, située sur un site historique, est en pleine expansion.
Spécialiste en chaudronnerie industrielle et fabrication de structures métalliques, la société intervient aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels.
Tes missions:
- Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques
- Lire les plans et/ou schéma technique
- Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables
- Contrôler la qualité des soudures exécutées
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Ton profil:
Véritable soudeur passionné, L'ACIER en particulier, n'a plus aucun secret pour toi !
Tu as une bonne connaissance des métaux en général (aluminium, acier, cuivre, etc.).
Tu es à l'aise avec le maniement d’appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l’arc.
Formation sur certains procédés possible, véritable accompagnement de chaque collaborateur.
Horaires de journées, du lundi au vendredi.
Temps plein, salaire compris entre 2130€ brut mensuel et 2500€ brut mensuel.
Minutieux, habile manuellement et précis, tu souhaites t'engager pleinement dans une belle entreprise aux valeurs humaines fortes ? N'hésite plus, viens vite nous rencontrer et postule en ligne avec un CV à jour !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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