L'ASMH recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Lons le Saunier (39) un Moniteur éducateur F/H en CDD de 6 mois à temps complet.
Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en souffrances psychiques par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement.
- Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ;
- Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ;
- Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ;
- Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ;
- Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ;
- Assurer la rédaction des écrits (synthèses).
PROFIL CANDIDAT.E :
- Diplôme : niveau 5 type Moniteur éducateur
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
CONDITIONS DU POSTE:
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : temps complet
- Lieu de travail : Lons le Saunier (39)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : à partir de 2002€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66)
POUR POSTULER :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice de l'Etablissement, Séverine CAILLET
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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