Gestion du spanc

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle « Environnement », l’agent anime et gère le Service Public d’Assainissement non Collectif (SPANC) du territoire. Missions / conditions d'exercice Animation et gestion du SPANC pour le territoire.
Accompagnement des usagers et des collectivités.
Instruction et contrôle des différents dossiers d’assainissement non collectif en lien avec les prestataires.
Assurer la veille juridique et technique.
Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets.
Participer à l’établissement des marchés.
Suivi des dossiers de zonage des communes.
Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire.
Participer à la préparation du budget annexe SPANC
Réalisation du rapport annuel de l’activité du service.
Facturation du service en lien avec le pôle « Finances ».
Collaborer, le cas échéant, au transfert des compétences « Eau » et « Assainissement collectif » Profils recherchés Compétences techniques,
Compétences relationnelles.
Maîtrise de l’informatique et des logiciels informatiques
Connaître l’environnement de la collectivité,