Electricien industriel f/h

Votre agence Adéquat d'Arras recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire les plans électriques,

- Mettre en service des équipements électriques,

- Intervenir en urgence sur une panne,

- Localiser un dysfonctionnement,

- Maintenir et dépanner des machines électriques,

- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,

- Effectuer du câblage d'armoires industrielles (avec automates, relais, connecteurs, variateurs...),

- Réaliser les repérages,

- Réaliser les essais,

- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,

- Installer et raccorder des armoires électriques,

- Assurer des réparations en atelier.
Vous disposez des compétences suivantes :

- Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes

- Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement

- Utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur)

- Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test

- Anticiper les risques liés au métier, se protéger

- Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel

- Travailler en équipe

- Une bonne connaissance des normes et des bonnes pratiques en matière d'installations électriques.

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Une connaissance du milieu industriel est indispensable.


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 91 20 10 70.

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