Chargé de l'administration du personnel h/f

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

* Gestion complète des contrats et avenants,
* Rédaction de tous documents RH (lettre d'engagement, attestation employeur, accusé de réception de démission, FPE),
* Inscription des employés à la médecine du travail,
* Suivi des périodes d'essai,
* Transmission des éléments contractuels à la paie,
* Gestion des processus d'intégration et de départ des employés.



Facturation :

* Réception des devis,
* Création des fournisseurs dans l'outil de gestion interne,
* Création des bons de commande,
* Gestion des factures d'intérim.



Gestion de l'intérim :

* Mission d'être l'interlocuteur principal des agences d'intérim,
* Déclaration des heures et suivi des heures des intérimaires.



Accompagnement dans le recrutement interne :

* Mission de faire les demandes de recrutement l'outil interne,
* Accompagnement des Managers dans les entretiens.