Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

La Communauté d'Agglomération Bergeracoise recherche un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour l'accueil en LAPS (Lieu d'Accueil Ponctuel et Solidaire).

Le LAPS a pour vocation :
- d'apporter une réponse d'accueil aux jeunes enfants dont les parents sont en situation de chômage ou de formation ;
- de lutter contre le non-accès et le non-recours des familles en situation de pauvreté et de leurs enfants à des actions d'insertion sociale ;
- de proposer des projets pédagogiques pour les enfants, des actions de soutien à la parentalité, .

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil « Les Cabrioles », l'éducatrice(teur) de jeunes enfants assure ses missions en collaboration l'agent affecté à l'établissement.

Missions
- Suivi des enfants :
- Accueillir les enfants au quotidien et veiller à leur sécurité physique, psychique et affective, à leur confort et bien-être ;
- Veiller à leur bien-être, participer aux soins des enfants ;
- Organiser des activités et jeux adaptés aux compétences des enfants, participer à l'accompagnement individuel des enfants au sein du groupe.

- Accompagnement à la parentalité :
- Travailler l'écoute positive des parents afin de les rassurer dans leurs compétences parentales ;
- Communiquer autour du projet pédagogique, de l'intérêt de l'adaptation, de l'évolution de leur enfant dans la collectivité ;
- Offrir aux parents un espace de dialogue et de compréhension de leur enfant et de soutien en cas de difficulté ;
- Repérer les difficultés d'un enfant, savoir en parler avec les parents ;
- Orienter, si besoin, les parents vers des interlocuteurs privilégiés ;
- Encourager la reprise d'emploi ou de formation.

- Rôle fonctionnel :
- Veiller à l'application du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Veiller à faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de diététique ;
- Etre tutrice de l'animatrice du LAPS (en Parcours Emploi Compétence) ;
- Gérer les plannings, les bilans, les comptes rendus de réunions, .

- Rôle administratif :
- Gérer le pointage de l'activité et des absences, les fiches enfants, les encaissements, l'enregistrement et le suivi des dossiers ;
- Transmettre les informations à la hiérarchie de façon écrite ou/et orale ;
- Effectuer le suivi de la sécurité des locaux, du matériel et de son entretien ;
- Evaluer le dispositif quantitativement et qualitativement.

Compétences :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissance de l'enfant, de sa psychologie et de son développement ;
- Compétences de management ;
- Qualité d'organisation et de rigueur ;
- Esprit d'initiative, adaptabilité ;
- Capacité pédagogique, créativité ;
- Capacité relationnelle, disponibilité, écoute ;
- Capacité d'adaptation ;
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative ;
- Capacité d'observation et d'écoute bienveillante ;
- Aptitude au travail d'équipe et à coordonner des missions pédagogiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.