DIP est une entreprise 100% indépendante spécialisée dans le diagnostic immobilier sur Poitiers et ses environs. Leur environnement est familial et flexible et leurs valeurs sont basées sur une relation de confiance avec leurs collaborateurs. Leur ambition : développer une équipe solide et, à terme, évoluer vers un modèle de franchise.
Pourquoi rejoindre DIP ?
Poste évolutif avec possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités.
Ambiance conviviale et intégration accompagnée.
Horaires fixes : 10h-19h du lundi au vendredi
Si vous recherchez un poste stable dans une entreprise en croissance, avec une grande autonomie et une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Vos missions principales :
1. Gestion de la relation client & développement commercial.
2. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
3. Identifier et remonter les opportunités commerciales.
4. Diagnostics et interventions terrain (70% du temps).
5. Réaliser des prélèvements et les transmettre au laboratoire.
6. Effectuer des repérages, plans et croquis pour les diagnostics.
7. Définir la stratégie de prélèvement et réaliser les interventions sur site.
8. Rédaction de rapports et conseils.
9. Analyser les documents techniques (diagnostics antérieurs, devis, plans).
10. Rédiger les rapports en respectant les délais et émettre des recommandations.
11. Expliquer et justifier les résultats aux clients et aux notaires.
12. Suivre les interventions et optimiser les déplacements.
13. Participer à la gestion de l'activité (encadrement, recrutement, formation).
Pourquoi ce poste est unique :
Un poste unique pour un diagnostiqueur immobilier qui veut plus qu'un simple job ! Ici, pas de pression inutile, mais une vraie reconnaissance de votre expertise, avec l'opportunité de monter en compétences et de piloter une future équipe.
Profil recherché :
Diplôme souhaité :
Certification de diagnostic Immobilier
ou Bac +2 : BTS Bâtiment, Professions Immobilières, BUT génie Civil / Thermique / Energie incluant l'obtention des certifications nécessaires.
Certifications obligatoires (diagnostics immobiliers) :
1. Diagnostic de performance Individuel.
2. Certifications en cours de validité (vérification auprès du Cofrac).
3. Pas de retrait de certification au cours de ces dernières années.
Expérience & Compétences :
1. Connaissance des diagnostics obligatoires et de la loi Carrez.
2. Bonne maîtrise du français (oral et écrit).
3. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
4. Une expérience de 3 ans dans le bâtiment est un plus.
5. Les personnes récemment diplômées sont acceptées si stages significatifs.
Qualités personnelles :
1. Autonomie et rigueur : 2h max par diagnostic.
2. Esprit d'équipe et respect : surtout envers la secrétaire.
3. Résistance à la pression : ne pas céder aux clients insistants, rester impartial.
4. Capacité d'adaptation : organisation flexible, sans pointage strict.
Ce que votre future entreprise vous offre :
Contrat : CDI basé à Poitiers, horaires fixes (10h-19h).
Horaires : 39 heures hebdomadaires, 4h majorées à 25%.
Rémunération : 21 600 Brut annuel sur 12 mois + Prime annuelle.
Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur / tablette, panier repas (200 / mois), mutuelle (50%), flexibilité.
Le processus de recrutement :
1. 2 entretiens en visio de 30 à 45 minutes avec Laure ou Aurélie, consultantes en recrutement.
2. 1 entretien sur place avec Monsieur VIDA L, dirigeant.
3. Et c'est tout.
Pour candidater : Envoyez-nous votre CV.
DIP est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle, conformément à la réglementation en vigueur sur l'égalité des chances.
Rejoignez DIP maintenant et faites la différence dans une entreprise en pleine croissance !
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