Afin de renforcer notre équipe du secteur électricité, notre société recherche un chargé d'affaires dans le domaine de l'électricité spécialisé dans les chantiers de bâtiment tertiaire, bâtiment industriel, plateforme logistique.
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine, et disposez des connaissances suivantes :
Compétences :
-Solides connaissances en installations électriques basse tension (TGBT, dimensionnement de la distribution électrique, ASI, éclairage...)
-Connaissance des principes du management de projets (avancement projet, planification, suivi des coûts, gestion des risques)
-Réglementation NF C 15
-Aisance et appétence pour le management
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Qualité relationnelle, écoute, négociation, travail en équipe
-Autonomie, rigueur, fiabilité
-Capacité à mobiliser un groupe de personnes (subordonnées ou non) pour atteindre un but commun
-Excellente expression écrite et orale
Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques et organisationnelles vous permettant de travailler en direct avec des équipes internes (BE, installation, achats...) et des sous-traitants.
Capacités :
- Grande polyvalence
- Ecoute, disponibilité et aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité à convaincre
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, doublée d'un bon sens de l'anticipation, vous permettra de mener à bon port chaque affaire dont vous aurez la responsabilité. Goût pour le terrain et les déplacements sur chantiers sera un atout pour réussir à ce poste.
Merci d'envoyer votre candidature par mail
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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