Chef de groupe vente à conducteurs

Vos missions au quotidien

Le chef de groupe intègre la Direction Remarketing Véhicules d'Occasion au sein du Pôle Vente à Conducteurs qui administre les ventes à conducteurs et participe àla satisfaction client au quotidien. L'expérience clients est réussie grâce au professionnalisme, à la réactivité et ausens du service de tous les collaborateurs de l’équipe !

Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales sont :

* Assurer le management et l’animation des équipes Vente à Conducteurs,
* Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service,
* Participer au recrutement de l’équipe, et veiller à la bonne intégration de ses nouveaux collaborateurs,
* Mettre en place les plans d’actions individuels, de fixation d’objectifs, et réaliser les entretiens individuels et entretiens d’évaluation annuelle avec les collaborateurs,
* Evaluer et proposer, en relation avec la DRH, les actions de formation nécessaires au développement collectif etindividuel,
* Assurer un reporting régulier pour le Directeur BtoC,
* Définir et procéder au suivi des objectifs fixés en matière de vente: performances, délais...,
* Mettre à disposition de son équipe les moyens de réaliser l’objectif de production en volume et en valeur ajoutée,
* Participer aux projets et actions nécessaires à l’optimisation des performances et des délais,
* S’assurer que les ventes sont réalisées dans de bonnes conditions et en conformité avec les règles et notes deservice en vigueur.
Et si c’était vous?

Diplômé(e) d'un Bac +2 à 5, vous avez une première expérience réussie dans le management. Vous avez pu travailler dans le domaine de le la relation clients, du e-commerce ou / et dans le domaine de l’automobile et plus particulièrement les véhicules d’occasion.

* Vous avez le sens de la pédagogie et de l’écoute,
* Vous faite preuve d’un esprit d’analyse et d’une bonne communication écrite et orale,
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
* Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
* Vous êtes proactif(ve) et vous possédez une capacité d'adaptation aux changements de priorités.

Principaux avantages et bénéfices

* 19 RTT/ an,
* Primes de participation et d’intéressement,
* Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
* Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
* Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus : ayvens.fr