Directeur campus de bordeaux (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Représentation et réseautage :
- Relations institutionnelles
- Partenariats économiques
- Promotion et visibilité
- Engagement communautaire
- Développement de réseaux
- Veille stratégique
Développement des One Year Master's Programmes :
- Conception et lancement de programmes
- Partenariats académiques et professionnels
- Recrutement et promotion
- Suivi et évaluation
- Innovation pédagogique
- Développement de compétences spécifiques
Développement commercial :
- Stratégie commerciale
- Prospection et acquisition
- Gestion des partenariats
- Développement de nouveaux marchés
- Promotion et marketing
- Suivi et évaluation
- Formation et sensibilisation
Management (en collaboration avec la Directrice adjointe du campus) :
- Leadership et motivation
- Gestion des ressources humaines
- Développement des compétences
- Coordination et communication
- Gestion des conflits
Gestion budgétaire et optimisation des ressources (en collaboration avec la Directrice adjointe du campus et les services centraux de l'école) :
- Elaboration et suivi du budget
- Optimisation des ressources
- Recherche de financements
- Gestion des investissements
- Reporting financier
- Innovation et efficacité

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans le cadre de notre développement, l'Efrei recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Campus pour notre site de Bordeaux. Ce poste clé nécessite un professionnel aguerri, capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle pour piloter et développer notre campus. Vous serez le garant du rayonnement de notre établissement au sein de l'écosystème local et national.
Votre excellente connaissance du secteur de la formation, de ses enjeux actuels et de ses évolutions futures, vous permettra de positionner notre campus comme un acteur incontournable de l'enseignement supérieur.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en gestion, commerce ou dans un domaine connexe, et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le développement commercial ou la gestion d'un établissement d'enseignement supérieur. Cette expérience vous a permis de développer une expertise pointue dans la mise en œuvre de stratégies commerciales, la gestion d'équipes et le développement de partenariats.
Votre maîtrise du développement et de la mise en œuvre de stratégies commerciales vous permettra d'accroître la notoriété et l'attractivité de notre campus. Vous avez une solide expérience en management d'équipes, avec une capacité avérée à fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vos compétences en techniques de vente, incluant la prospection, la négociation et le développement de partenariats stratégiques, seront des atouts majeurs pour renforcer notre réseau et attirer de nouveaux étudiants et entreprises partenaires.
Vous êtes également rompu(e) à la gestion de projets, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, et vous savez définir des objectifs clairs et ambitieux, tout en pilotant leur mise en œuvre avec rigueur et efficacité.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, qu'il s'agisse des étudiants, des enseignants, des partenaires institutionnels ou des entreprises. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de performance.