Dans le cadre de remplacements, vos missions sont les suivantes :
-Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique.
-Assurer l'entretien ainsi que l'hygiène des locaux communs et individuels, du mobilier et de certains matériels quotidiennement par des moyens matériels et techniques adaptés,
-Effectuer les tâches liées au service, en respectant les normes d'hygiène en vigueur (confère Protocoles) et le planning établi,
-Préparer la mise en place pour les repas et assurer la qualité de leur distribution,
-Participer au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l'équipe soignante
-Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet d'Etablissement
Activités du poste :
-Activités d'entretien d'hygiène et de nettoyage quotidien des locaux et du matériel, évacuation des déchets.
-Activité Hôtellerie / Restauration (en chambre ou en salle de restaurant) : installation du Résident pour la prise des repas, mise de table, distribution et débarrassage des repas, plonge vaisselle, rangement.
-Activité de traitement du linge : nettoyage du linge et remplacements possibles en lingerie.
-Activités de communication et information auprès des autres services.
-Aide, possible, aux actes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène et de confort des Résidents
Possibilité de renouvellement du contrat de travail et évolution du temps de travail jusqu'à 35H hebdomadaire.
Experience: 3 Mois - sanitaire et social/BEP SAP
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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