Responsable technique (h/f)

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements de la direction territoriale en optimisant les activités de votre équipe technique.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les établissements de la direction territoriale : Orléans, Blois, Chartres et Bourges.

Vos principales missions sont :

- Encadrer et animer une équipe d'agents techniques sur la direction territoriale
- Superviser et coordonner les activités techniques, les demandes d'Intervention et travaux
- Analyser l'état des équipements et installations / Garantir et mettre en œuvre les normes de sécurité SSI/ERP
- Suivre le budget
- Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs
- Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel
- Gérer les relations avec les prestataires et bailleurs
- Participer aux réunions et s'investir dans les groupes de travail
- Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets;

Avantages :

- Titres restaurant
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, Billetterie cinéma à tarif réduit, chèque cadeau à Noël, Bon rentrée scolaire)
- Prime laforcade
- Jours de congés supplémentaires
- Formations collectives
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Forfait 210 jours/an

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité du second-oeuvre,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Déterminer des mesures correctives,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier une intervention technique,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.