Maçon (h/f) ouvert aux débutants

Entreprise spécialisée en construction tous corps d'état neuf et rénovation : Recherche un Maçon -H/F Ouvert aux débutants

Vos missions par la suite, après un temps d'intégration et de formation :

-savoir lire un plan (construction, réseau)
- savoir implanter l'emplacement des maisons.
- Participer à la construction de pavillons neufs et rénovation principalement dans la région.
- Réaliser des fondations, des dalles béton, et l'élévation des murs en parpaing, briques collées, briques maçonnées
- Poser des planchers hourdis
- Pose réseaux canalisation PVC et fourreaux,
- Maîtriser les réglages lasers pour trait de niveau, le coulage de dalle, 1er rang de départ .
Savoir réalisé un volume de douche
-Dépose/Repose de la paroi ,robinetterie ,l'ancienne faîence, placo
-Repose plaque de plâtre hydro+ bande
-Pose d'étanchéité,
-Pose bac
Reprise fissure avec agrafe (matage harpage)
-Dégarnissage, Percement, Scellement des agrafes, Rebouchage

Profil recherché :

- Polyvalent, sérieux et autonome.
- Connaissance apprécié dans le domaine du bâtiment
- Goût du travail bien fait et sens des responsabilités.

Conditions de travail :

- Lieu de dépôt : Saint-Genis de Saintonge.
- Chantiers : Charente Maritime
- Horaires : du lundi au vendredi, début à 07h30, avec une pause repas de 1 heure.
- Contrat : base de 35 heures voir 39h par semaine
- Salaire : 14€:h soit un brut 2114€
- Véhicule de société : mis à disposition au dépôt de Saint-Genis de Saintonge. trajet Dépôt/Chantier

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée en BTP

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.