Mission
s:
Pilotage et encadrement :
1. Encadrement et gestion RH des agents du service technique
2. Encadrement et pilotage de la sécurité incendie
3. Coordination des tâches techniques avec la direction
4. Planification et suivi de la maintenance technique des équipements
5. Planification pluriannuelle des opérations de maintenance technique, de mise en place d’équipements techniques et d’aménagement
6. Montage et suivi budgétaire du service, budget fonctionnement et investissement.
Prestataires et maintenance technique externe :
7. Suivi et renégociation des contrats de maintenance du bâtiment (choix des prestataires et mise en concurrence) en lien avec la direction et le service immobilier Elsan.
8. Planification et organisation du suivi des intervenants sur le terrain
9. Contrôle qualité des prestations
10. Suivi des interventions et des consommations
11. Suivi du dossier « fluides médicaux » (consommations, interventions…) en étroite collaboration avec le pharmacien
Travaux et Aménagements :
12. Participation à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges
13. Participation à l’analyse des offres et aux recherches d’entreprises qualifiées et mises en concurrence
14. Organisation et supervision du volet technique des travaux sur le terrain
15. Planification et suivi de la remise en état permanente des locaux de chaque site
16. Recherche de solutions techniques
Qualité et Sécurité
17. Participation active à la démarche de certification
18. Suivi et mise à jour du Carnet sanitaire
19. Suivi des vérifications périodiques, mise en place de plans d’actions et préparation des visites triennales de sécurité, tenu du registre de sécurité
20. Rédaction et mise à jour des documents qualité relatifs au service : PSE (Plan de Sécurisation des Etablissements), Plan inondation, procédures, protocoles…
21. Mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord
22. Veille technologique et règlementaire
Evolution possible
Ce poste est susceptible de s’enrichir à court/moyen terme de missions supplémentaires à l’échelle du territoire de Bourgogne qui comportera 6 cliniques à Sens, Auxerre, Nevers, Mâcon et Luzy
Profil
Issu(e) d'une Formation technique en ingénierie du bâtiment et plus particulièrement dans le domaine de l’électricité, plomberie, gros œuvre et tous corps d’état, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques indispensables (Word, Excel, Outlook, autocad, GMAO) et titulaire du Permis B.
Compétences opérationnelles & comportementales :
23. Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
24. Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.
25. Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets
26. Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
27. Animer, mobiliser et entraîner une équipe
28. De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
29. Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
30. De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
31. Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte
32. Capacité de décision
33. Savoir gérer les priorités
34. Maîtrise de soi
35. Savoir gérer les conflits
36. Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
37. Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles
38. Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
39. Posséder une très bonne aisance relationnelle
40. Savoir travailler en équipe
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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