Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h8 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La commune de Mouzillon, 2900 habitants, au cœur du vignoble nantais, recherche un agent pour assurer le maintien en état de propreté des salles communales (ménage), et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux de la mairie, des salles sportives et associatives. Durant la période scolaire, vous rejoignez l'équipe d'animation pour encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne ( cantine). Temps non complet 23heures par semaine. Horaire en journée, repos le mercredi. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :
Ménage et hygiène des bâtiments communaux :
- Maintien en état de propreté des locaux municipaux : Mairie, salles associatives, salles des fêtes, salles d’activités et de sport : ménage courant hebdomadaire et ménage approfondi par période,
- Gestion des produits d’entretien : suivi des stocks, réapprovisionnement, contrôle et distribution sur différents sites (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
- Entretien du matériel de nettoyage ainsi que son rangement : linge, balai, aspirateurs, autolaveuses
- Etats des lieux des locaux après utilisation
- Aérer les espaces
- Attentif au tri dans les poubelles.
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Surveillance de la pause méridienne, encadrer les enfants pendant le repas Profils recherchés Savoirs :
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage
- Maîtrise des différents appareils mis à disposition
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Hiérarchisé les priorités du poste au regard de l’activité du service
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer avec les enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adapter.
- Savoir lire un planning d’occupation des salles
Savoir être :
- Faire preuve d’autonomie
- Être réactif afin de répondre aux urgences
- Être rigoureux, ponctuel et polyvalent
- Faire preuve de disponibilité
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
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