Responsable politiques énergie et eau groupe

Responsable politiques énergie et eau Groupe

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée d’une vingtaine d’experts. Basée au siège de l'entreprise (Avenue de Kléber – Paris), la Direction est représentée au Comité exécutif. Elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, pilote la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue groupe et organise l’audit et le reporting extra-financier.

Nous recherchons, pour le pôle Environnement, qui portera la responsabilité des politiques énergie et eau du Groupe. Ce pôle est composé d’experts dynamiques engagés et reconnus par les distinctions acquises depuis près de dix ans. L’objectif est de renforcer la politique environnementale du Groupe avec des stratégies de transition énergétique et la gestion de ressources naturelles essentielles.

Vos Missions stratégiques et opérationnelles :

* Elaborer des politiques énergie (elec, gaz, émissions fugitives) et Eau du Groupe alignées sur les objectifs de l'entreprise en concertation avec de nombreuses parties prenantes.
* Proposer des plans d'action pour améliorer les performances environnementales, notamment sur l'énergie et l’eau.
* Assurer le pilotage et l’animation du plan de sobriété énergétique du groupe.
* Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions des législations nationales et internationales dans les secteurs de l’énergie et de l’eau.
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des projets complexes en matière de gestion durable des ressources naturelles.
* Contribuer à l’actualisation et au déploiement de la politique Environnementale et Climatique du Groupe.
* Contribuer à l'audit annuel et international du Groupe.
* Assurer la transition des indicateurs environnementaux vers une nouvelle solution groupe.
* Répondre au CDP et aux demandes des analystes sur l'énergie.

Vous contribuerez également à :

* La consolidation de la Gouvernance de la Durabilité au sein du Groupe.
* L’organisation et la supervision de l’animation de communautés de collaborateurs engagés.
* L’excellence de la collaboration avec les autres directions.

Issu(e) d'une école d’ingénieur ou doctorat/master 2 spécialisé dans les sciences de l’environnement, développement durable/aménagement, vous avez plus de 5 ans d’expérience dans les secteurs de l’énergie ou de la responsabilité environnementale.

Ayant une expertise en gestion de projets, facilitation, et coordination, vous avez une très bonne aptitude à susciter l’adhésion et à fédérer les équipes. Vous connaissez bien des enjeux liés à la transition énergétique et à la gestion durable de l’eau.

Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Une autre langue serait un plus.

Votre rigueur, vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre sens du travail en équipe dans un contexte international et multiculturel, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

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