Agent technique polyvalent – spécialisé en électricité h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein des Ateliers Municipaux, et sous la direction du responsable des bâtiments vous prendrez en charge l'ensemble des interventions d'installations électriques des bâtiments municipaux et veillerez à leurs bons fonctionnements. Missions / conditions d'exercice Missions :

- Effectuer des travaux réguliers de maintenance pour préserver et améliorer la qualité des installations électrique du patrimoine bâti de la Ville.
- Diagnostiquer les problèmes et réparer les installations, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la création de nouvelles lignes et la mise aux normes des installations existantes, en suivant les préconisations des organismes de contrôle.
- Participer aux interventions urgentes de dépannage et aux manifestations de la collectivité sur la partie technique.
- Assurer des missions de polyvalence sur les différents corps de métier si besoin.

Conditions de travail :

- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Horaire de travail : du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h15-16h00 - le vendredi : 7h00-12h00 / 13h15-15h15
- Intervention sur courant faible et fort. Profils recherchés Profil recherché :

- CAP d'électricien en bâtiment.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Habilitation B2V et BC.
- Formation à la conduite d'élévateur de personnel (nacelle) souhaitée.
- Permis B indispensable.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.