Qui sommes nous ?
Vous aimez le monde de l'immobilier?
CGS est un Cabinet de Gestion et de Syndic spécialisé dans la gestion d'exploitation dites uniques : résidences de tourismes, résidences services, d'affaires, hôtelières, étudiantes et seniors.
Né en 2007 et implanté à Pau, CGS est animé par des valeurs fortes : réactivité, expérience & communication.
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur de service, vous aurez notamment pour missions de :
* Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales,
* Etablir / suivre les budgets prévisionnels,
* Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales,
* Visiter régulièrement les copropriétés,
* Répondre aux différentes demandes des copropriétaires,
* Assurer le lien avec les prestataires,
* Suivre les chantiers,
* Gérer les sinistres,
* Assurer le suivi des procédures judiciaires
Deux sorties mensuelles sont à prévoir sur votre secteur (national), les frais de déplacements sont pris en charge par notre cabinet.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages en rejoignant l’équipe :
* Rémunération selon profil
* 13ème mois
* Mutuelle d'entreprise
* Une équipe soudée et dynamique
* Réductions tarifaires
Postulez dès maintenant !
Vous êtes enthousiaste au sujet de ce poste, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !
Expérience:
* Gestion immobilière: 3 ans (Obligatoire)
Profil recherché
Votre profil :
* De formation Juridique et/ou immobilière
* Ayant une expérience confirmée dans le métier ( 3 ans)
* Ayant le goût du service dévoué à la clientèle
* Rigoureux, exigent, travailleur, autonome et connaissant ses propres limites
* Sachant respecter des procédures et appliquer les consignes
* Sachant rédiger, avec un sens de l'orthographe de bon niveau
Vos compétences :
* Connaissance du Droit immobilier (indispensable)
* Savoir réaliser la préparation de travaux ainsi que leurs suivi (indispensable)
* Savoir réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires (indispensable)
* Savoir réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Cette compétence est indispensable
* Connaitre la réglementation de la copropriété (indispensable)
* Savoir suivre un budget Cette compétence est indispensable
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