Délégué territorial adjoint - cdd (f/h)

Le conseil départemental de l'Orne recherche un délégué territorial adjoint, un leader stratégique au service de la coordination des missions et du développement territorial. Véritable pilier opérationnel, vous serez chargé d'assurer l'encadrement des équipes et de garantir la mise en œuvre efficiente des projets locaux, dans une dynamique partenariale et en lien étroit avec la direction.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à encadrer et soutenir les professionnels de la délégation, en animant des réunions d'équipes pluridisciplinaires. Vous aurez pour mission d’établir l'ordre du jour, de veiller à la régularité du suivi des situations et à la qualité des interventions, tout en apportant un appui méthodologique et technique pour l'analyse des situations individuelles.

Votre rôle consistera également à assurer le bon déroulement des actions collectives et partenariales, en apportant une aide précieuse dans la rédaction et validation des documents et rapports réalisés par les équipes, veillant scrupuleusement au respect des délais et à la cohérence des demandes au sein des dispositifs. Vous serez également responsable de la gestion courante du personnel, en lien avec la direction en cas d'absence prolongée du délégué territorial, et vous effectuerez les entretiens d'évaluation des agents, contribuant ainsi à leur développement professionnel.

Parallèlement, vous participerez activement à la mise en œuvre opérationnelle des missions de la délégation, en contribuant aux instances techniques des dispositifs tels que l’insertion et le logement, tout en favorisant un travail partenarial local. Vous serez impliqué dans les instances de réflexion et d’opérationnalisation des projets territorialisés, et veillerez à l’adaptation de l’offre de service en fonction des besoins spécifiques des publics concernés.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la délégation, en assurant, le cas échéant, le remplacement partiel des autres DTA en cas d’indisponibilité, ainsi qu’en suppléant le délégué territorial dans ses fonctions, tant en interne qu’en externe. Vous prendrez également en charge la gestion du FAFI en cas d'absence prolongée du délégué, et vous veillerez à la bonne organisation logistique des antennes et du siège de la délégation. Enfin, vous assurerez une communication fluide entre les équipes et le délégué territorial, contribuant activement à l’animation et à la cohésion globale de la délégation.



Profil

Vos compétences à partager :


Vous possédez une expertise solide dans le domaine de l’action sociale et des politiques sociales, alliant une maîtrise fine des techniques d’animation à une capacité exceptionnelle d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et leur évolution, ce qui vous permet de rester agile dans un environnement en constante mutation.

Votre rigueur, votre cohérence et votre capacité à écouter vous permettent de prendre des décisions éclairées et de garantir un suivi optimal des missions. Vous êtes animé par un sens aigu des responsabilités et un esprit d'initiative qui vous pousse à anticiper et à résoudre les défis de manière proactive.

Avec des compétences reconnues en encadrement, en communication et en négociation, vous savez fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance avec vos partenaires. Organisé et structuré, vous savez allier autonomie et travail collaboratif pour faire avancer les projets avec efficacité et rigueur. Votre passion pour le travail partenarial et votre capacité à coordonner des actions collectives sont des atouts que vous mettez au service de la réussite des missions qui vous sont confiées. Vous êtes diplômé dans le domaine social et disposez du permis de conduire de catégorie B, condition essentielle à l'exercice de vos fonctions.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez de la mise à disposition d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable, afin de faciliter votre travail au quotidien et de garantir une flexibilité optimale.

Concernant les contraintes liées à ce poste, vous serez amené à faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel, essentiel dans le cadre de vos missions. De plus, une disponibilité horaire sera requise, vous permettant ainsi de vous adapter aux impératifs du service et d'assurer un suivi de qualité dans toutes les situations.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par une vision claire de l’excellence et par le désir de contribuer à l’essor d’un territoire dynamique, en assurant la coordination, l’efficacité et la réussite des projets locaux, nous serions honorés de vous accueillir au sein de notre équipe. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !