Technicien de maintenance itinérant (h/f) f/h - développement des rh

Descriptif du poste:

Vos missions principales :
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Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits.
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Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ.
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Conseiller et guider les clients sur l'amélioration de leurs installations.
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Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise.
Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie y sera disponible.

Profil recherché:

Notre matching parfait ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en mécanique, avec minimum 3 ans d'expérience en interventions sur des équipements industriels, et vous êtes autonome sur le terrain. Des compétences en hydraulique seraient un atout pour lire et comprendre les schémas techniques. Enfin, vous avez un excellent sens du service client et savez conseiller vos interlocuteurs pour améliorer leurs installations.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe !
Les plus du poste :
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Evolution interne
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Véhicule de service
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Ordinateur portable
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Prime de découché
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la...