Ingenieur projets h/f

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Parmi eux : EDF, Pétroineos, Volvo, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l’Atlantique…

Chez ABMI, ce n’est pas un poste que nous vous proposons mais un parcours. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Notre Objectif, c’est notre réussite commune !


MISSIONS :

Dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie dans les domaines de l'industrie, nous recherchons notre futur(e) collaborateur/trice sur une fonction d'ingénieur projet.

Le poste est à pourvoir rapidement et est basé sur le site de Lavéra à Martigues (rattaché à l'agence ABMI Aix-en-Provence).

Vous serez chargé des missions suivantes :

1. Contrôler les plannings d’études et de réalisation, ainsi que la gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires.
2. S’assurer que l’ensemble des documents Projet émis par la société d’Ingénierie sont bien fournis aux services concernés (Exploitant, Inspection, Maintenance, Fiabilité) pour commentaires et approbation.
3. Identifier durant ces phases toutes les contraintes techniques impactant la réalisation (faisabilité/constructibilité) et recueillir les avis et commentaires des spécialistes et de la maintenance.
4. Assurer la coordination technique relative aux études, aux approvisionnements, aux marchés à la préparation du chantier.
5. Etablir ou faire établir les listes prévisionnelles de documents (Procédures générales et de Sécurité, Standards, Spécification de Projet, plans).
6. Participer à l’élaboration et d’approuver les règles particulières d’étude et de construction.
7. S’assurer du respect du programme d’émission des documents défini dans la procédure de coordination du projet et dans le planning général en ayant à l’esprit la gestion des vraies priorités.
8. Approuver et/ou faire approuver tous les documents techniques (plans et réquisitions) émis par la Société d’Ingénierie en s’appuyant sur les spécialistes.
9. Participer activement à l’ensemble des revues du projet.
10. Alerter le Chef de Projet sur de possibles évolutions de périmètre durant la réalisation.
11. Participer à l’élaboration de tous les plannings (études, approvisionnement, marchés, construction, mise en ligne).
12. Valider, avec le support des spécialistes, les TCO techniques pour tous les matériels.
13. Participer avec le chef de Projet au choix des Fournisseurs (suivant la stratégie de procurement) et/ou Entreprises.
14. Assurer l’organisation de certains petits travaux préparatoires.
15. Apporter son support à la Construction du projet et à la mise en route.


PROFIL RECHERCHE (BAC + 5 et/ou grande expérience dans le métier) :

1. Une solide expérience (minimum 5 ans) dans le domaine de la coordination de Projets.
2. Maîtriser les technologies et problématiques de l'industrie (type d’échangeurs, pompes, robinetterie, vannes de contrôle, des propriétés des aciers, tuyauterie, installation générale, modes de corrosion).
3. Appréhender les risques travaux.
4. Avoir une culture générale TCE.
5. Connaître les contraintes de coûts et de délais pour pouvoir les intégrer dans son activité.
6. Savoir se familiariser rapidement avec les procédures générales et HSE du client.
7. Être attentif aux problématiques environnementales (réduction émission CO2, déchets...).
8. Être capable d’anticiper les problèmes.
9. Être rigoureux et autonome.
10. Avoir une capacité au dialogue et à la persuasion.
11. Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires.
12. Capacité d’analyse et de synthèse.
13. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, Autocad…).


AUTRES INFORMATIONS :

Salaire et avantages :

1. Salaire : Nous aurons l’occasion d’en reparler librement, pas de tabou ici !
2. Type de contrat : CDI.
3. Accès au CSE groupe pour se faire plaisir.
4. Tickets restaurant (nous pourrons même les utiliser ensemble, on adore les cheat meals ici).
5. Des programmes de formations adaptés à ton évolution de carrière.
6. Primes vacances.
7. Un bel accueil et un programme d’intégration spécifique sur 3 mois.


Ton équipe (qui se languit de t’accueillir) :

- Ton manager: Zacharie MRAIHI - ingénieur d'affaires - agence d'Aix-en-Provence.

- Tes collègues: Les consultants de ton équipe partagent leurs expériences et savoir-faire tous ensemble, chaque jour. L’entraide et la collaboration sont importantes pour l’ensemble du groupe. Un consultant ABMI qui a besoin d’aide trouve toujours un appui dans son équipe.


Notre processus de recrutement :

1. Zacharie MRAIHI, notre ingénieur d’affaires te contactera pour te parler de nous et comprendre tes attentes et ambitions professionnelles. Tu peux également lui envoyer un mail à z.mraihi@abmi-groupe.com ou le contacter au 0617908992 si tu veux en savoir plus !
2. A l’issue de cette 1ère étape, s’il y a match, tu rencontreras Frédéric LOT, notre responsable d’agence d’Aix-en-Provence, afin d’échanger plus précisément sur le poste et évaluer tes compétences techniques.

Alors, l’expérience ABMI commence quand pour toi ?

Tu peux également nous suivre sur LinkedIn afin de ne pas manquer nos futures opportunités !

A bientôt!

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