Directeur (h/f) travaux maintenance entretien - roannais agglomeration

Directeur (h/f) Travaux Maintenance Entretien - ROANNAIS AGGLOMERATION

Directeur Travaux Maintenance Entretien (H/F)

Catégorie A - Grades des Attachés territoriaux, Attachés principaux,
Ingénieurs territoriaux ou Ingénieurs principaux

Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'Agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 Communes membres.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez apporter votre expertise en pilotage de projet dans le domaine des travaux neufs et de réhabilitation, depuis les études d'opportunité jusqu'à la mise en service ?
Vous avez l'envie de bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel, travailler avec des élus investis et des collègues engagés ? Alors, rejoignez notre équipe pour mettre votre énergie au service d'un territoire dynamique et innovant !


Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

* Aptitude à travailler en équipe de manière transversale
* Sens développé du relationnel en interne, comme en externe
* Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste de pilotage de projets complexes
* Permis B obligatoire car déplacements fréquents
* Mise en place d'outils collaboratifs et connaissances avérées dans l'utilisation d'applications pour la gestion de projets

Connaissances et compétences
* Maîtrise de l'aménagement territorial, du génie-civil et de la gestion technique patrimoniale
* Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et politique
* Maîtrise du mode projet sur la conduite de projets complexes en coordination des directions métiers
* Disposition à motiver, responsabiliser, fédérer et promouvoir l'innovation au sein des équipes
* Aptitude à organiser, animer des réunions et favoriser le travail transversal
* Expérience en management
* Négociations avec les partenaires
* Aide à la décision pour les élus et la direction

Qualités
* Réactivité, grande disponibilité et implication
* Rigueur, pragmatisme et empathie
* Appétence à travailler en équipe, esprit de cohésion
* Sens du reporting ascendant et descendant
* Esprit de synthèse et capacité d'analyse
* Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve

BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 16 janvier 2025
Horaires

* 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Disponibilité sur des réunions en soirées

Rémunération
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Prime de fin d'année

Avantages
* Formations pour renforcer vos compétences
* Horaires ouvrant droits à des RTT
* Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
* Carte ticket restaurant
* Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel

Lieu d'exercice : Immeuble helvétique, 63 rue Jean Jaurès à Roannais agglomération

Besoin de renseignements complémentaires? Contactez Harmony GRAS au 06.28.70.12.89 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 décembre 2024 à l'adresse mail suivante :
job-ref-9jvqx9p98s@emploi.beetween.com

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2025

#J-18808-Ljbffr